كيف يمكن للجوائز أن تشجع المزارعين الأفارقة على تبني الابتكار؟
يجب على أفريقيا أن تحول الزراعة لتلبية احتياجاتها من الأمن الغذائي وتُساهم في التحول الاقتصادي. ولكن التغيير في هذا القطاع عادة ما يكون بطيئاً.
وكثيراً ما تختفي المعارضة الشعبية لاستخدام التكنولوجيات الجديدة.
في كتابي الجديد "الابتكار وأعدائه: لماذا يقاوم الناس التكنولوجيات الجديدة"،أُجادل بأن فكرة التحول الزراعي غالباً ما تخلق تصورات حول الخسارة المحتملة للدخل والهوية الثقافية بين المجتمعات الزراعية الأفريقية.
يمكن أن تؤدي هذه التصورات إلى أن يُعارض الناس التكنولوجيات الجديدة وأن يقوض في نهاية المطاف قدرات المجتمعات الزراعية على تحسين رفاهيتها من خلال الابتكار الزراعي. وفي كينيا، عارض بعض المزارعين، على مدى العقد الماضي، إدخال آلات حصاد الشاي الميكانيكية بسبب التأثير المحتمل على الوظائف.
وإن هذه التصورات ليست جديدة. فالميكنة الزراعية على سبيل المثال، تميزت بفترات طويلة من المعارضة، إلى حد كبير من قبل دعاة حيوانات المزرعة والعمالة البشرية في جميع أنحاء العالم. اعترض المزارعون الأمريكيون على إدخال الجرارات. وقالوا إن الخيول يمكن أن تتكاثر في حين أن الجرارات تحرمهم من ذلك. ويكمن القلق في فقدان النظم الزراعية القائمة في قلب هذا الجدل.
يتطلب التحول الزراعي شجاعة وحساسية إزاء الآثار الاجتماعية. ولهذا السبب تحتاج أفريقيا إلى مجموعة متنوعة من الحوافز وخاصة جوائز التميز التي تعزز الابتكار الزراعي بطرق تفيد المجتمعات الزراعية. وقد أثبتت الأبحاث مدى فاعلية الجوائز المرموقة التي يمكن أن تعزز الابتكار الثقافي. فلماذا لا ينطبق نفس الشيء على الابتكار الزراعي؟.
هيبة الجوائز
واحدة من المبادرات التي تحاول تغيير مواقف الناس من الابتكار الزراعي إنها جائزة الغذاء الأفريقية. إنه يُشكل نفسه "جائزة بارزة تعترف بالفردية المرموقة أو المؤسسة التي تقود الجهود المبذولة لتغيير واقع الزراعة في أفريقيا".
الجائزة التي أسسها التحالف من أجل الثورة الخضراء في أفريقيا ومؤسسة يارا، تستحق أكثر بكثير من قيمتها النقدية من 100.000دولار أمريكي. إنها "تحتفل بالأفارقة الذين يسيطرون على جدول أعمال الزراعة في أفريقيا". وتلقي الضوء على "المبادرات الجريئة والابتكارات التقنية التي يمكن تكرارها في جميع أنحاء القارة لخلق حقبة جديدة من الأمن الغذائي والفرص الاقتصادية لجميع الأفارقة".
الأهم من ذلك، أنها تهدف إلى تغيير الزراعة الأفريقية "من النضال من أجل البقاء على الأعمال التجارية التي تزدهر". وهذا ينطوي على السعي لتحقيق التميز الزراعي الذي لا يرتبط عادة بالنظم الزراعية التقليدية التي تحمل شعارها امرأة أفريقية مضطهدة بسبب عدم كفاءة معول اليد.
الجوائز لا تخلو من منتقديها، بطبيعة الحال. دورها في تعزيز التميز,إنه واحد من المجالات الأكثر جدلاً من الابتكار الاجتماعي في أفريقيا. في كل عام، على سبيل المثال، هناك الكثير من النقاش حول منح الجائزة أو عدم منح جائزة مو إبراهيم للإنجاز في القيادة الأفريقية.
في كتابه الرائد "هيبة الاقتصاد"، يشير جيمس إنجليش إلى أن الجوائز كانت حاسمة في تعزيز التقدم في الأدب والفنون. ويقول إنهم ساعدوا على خلق "العاصمة الثقافية" التي تحتاج إلى دفع الإبداع والتميز في هذه المجالات. وتبين اللغة الإنجليزية كيف يستفيد الابتكار الثقافي من التحسينات في رعاية الجائزة والترشيح وإجراءات التحكيم؛ العرض والقبول والدعاية وحتى الجدل. ويمكن تطبيق هذه الدروس جميعا على عالم الابتكار الزراعي.
واليوم، تسعى عدد من الجوائز العالمية إلى تشجيع الابتكار. ووجدت دراسة استشارة ماكينزي العملاقة أن هذه الجوائز هي الأكثر فعالية عندما يكون هناك:
هدف واضح (على سبيل المثال، واحد منهم يمكن قياسه وقابليته للتحقيق في إطار زمني معقول)، وتوافر عدد كبير نسبياً من الأشخاص الذين يحتمل أن يكونوا قادرين على حل المشاكل، رغبة واستعداد المشاركين لتحمل بعض التكاليف والمخاطر.
تحتاج الكثير من الجوائز
ونأمل أن تعزز جائزة الأغذية الأفريقية إنشاء جوائز مماثلة ومتكاملة. هذا مهم.
هناك ميل للمجتمع لتفوق جوائز التميز إذا يبدو أنها تخدم سوى مجموعة صغيرة من الناس. في الظروف الاجتماعية حيث الرعاية والاستحقاق هي المعايير الافتراضية للجوائز، الاستياء تجاه هذه الجوائز قوى بشكل خاص.
ماذا عن الجوائز الجديدة في مجال الابتكار الزراعي على أي شاكله تبدو؟ ويمكن أن يكون لها أهداف محددة جداً، مكافأة أصحاب المشاريع الزراعية الشباب، وخاصة أولئك الذين ينجحون عبر سلسلة القيمة الزراعية الكاملة. ويمكنهم التركيز على حقول زراعية جديدة مثل معالجة البيانات. ويمكنهم مكافأة أولئك الذين يبتكرون في الإنتاج والتجهيز والتعبئة والتغليف والتجزئة وإعادة التدوير والإدارة البيئية.
يمكن أن توفر أيضاً أكثر من مكافأة نقدية. أحد العوامل التي تحافظ على الشباب من الذهاب إلى الأعمال الزراعية هو عدم وجود الموجهين. ويمكن أن تشمل الجوائز الجديدة وظائف التوجيه، كما هو الحال مع جائزة أفريقيا للهندسة والابتكار التي تديرها الأكاديمية الملكية البريطانية للهندسة.
وتنوع الأنشطة الزراعية التى تتطلب المزيد من الجوائز. كما يقترح " برستيج الاقتصاد "، يمكن للمجتمع أن يًراكم رأس المال الثقافي بسرعة إذا كان هناك العديد من الجوائز كما هم الفائزين. وينبغي أن تكون جائزة الأغذية الأفريقية أولى البذور لجهد أوسع نطاقاً لزراعة ثقافة التميز الزراعي في القارة.
وكثيراً ما تختفي المعارضة الشعبية لاستخدام التكنولوجيات الجديدة.
في كتابي الجديد "الابتكار وأعدائه: لماذا يقاوم الناس التكنولوجيات الجديدة"،أُجادل بأن فكرة التحول الزراعي غالباً ما تخلق تصورات حول الخسارة المحتملة للدخل والهوية الثقافية بين المجتمعات الزراعية الأفريقية.
يمكن أن تؤدي هذه التصورات إلى أن يُعارض الناس التكنولوجيات الجديدة وأن يقوض في نهاية المطاف قدرات المجتمعات الزراعية على تحسين رفاهيتها من خلال الابتكار الزراعي. وفي كينيا، عارض بعض المزارعين، على مدى العقد الماضي، إدخال آلات حصاد الشاي الميكانيكية بسبب التأثير المحتمل على الوظائف.
وإن هذه التصورات ليست جديدة. فالميكنة الزراعية على سبيل المثال، تميزت بفترات طويلة من المعارضة، إلى حد كبير من قبل دعاة حيوانات المزرعة والعمالة البشرية في جميع أنحاء العالم. اعترض المزارعون الأمريكيون على إدخال الجرارات. وقالوا إن الخيول يمكن أن تتكاثر في حين أن الجرارات تحرمهم من ذلك. ويكمن القلق في فقدان النظم الزراعية القائمة في قلب هذا الجدل.
يتطلب التحول الزراعي شجاعة وحساسية إزاء الآثار الاجتماعية. ولهذا السبب تحتاج أفريقيا إلى مجموعة متنوعة من الحوافز وخاصة جوائز التميز التي تعزز الابتكار الزراعي بطرق تفيد المجتمعات الزراعية. وقد أثبتت الأبحاث مدى فاعلية الجوائز المرموقة التي يمكن أن تعزز الابتكار الثقافي. فلماذا لا ينطبق نفس الشيء على الابتكار الزراعي؟.
هيبة الجوائز
واحدة من المبادرات التي تحاول تغيير مواقف الناس من الابتكار الزراعي إنها جائزة الغذاء الأفريقية. إنه يُشكل نفسه "جائزة بارزة تعترف بالفردية المرموقة أو المؤسسة التي تقود الجهود المبذولة لتغيير واقع الزراعة في أفريقيا".
الجائزة التي أسسها التحالف من أجل الثورة الخضراء في أفريقيا ومؤسسة يارا، تستحق أكثر بكثير من قيمتها النقدية من 100.000دولار أمريكي. إنها "تحتفل بالأفارقة الذين يسيطرون على جدول أعمال الزراعة في أفريقيا". وتلقي الضوء على "المبادرات الجريئة والابتكارات التقنية التي يمكن تكرارها في جميع أنحاء القارة لخلق حقبة جديدة من الأمن الغذائي والفرص الاقتصادية لجميع الأفارقة".
الأهم من ذلك، أنها تهدف إلى تغيير الزراعة الأفريقية "من النضال من أجل البقاء على الأعمال التجارية التي تزدهر". وهذا ينطوي على السعي لتحقيق التميز الزراعي الذي لا يرتبط عادة بالنظم الزراعية التقليدية التي تحمل شعارها امرأة أفريقية مضطهدة بسبب عدم كفاءة معول اليد.
الجوائز لا تخلو من منتقديها، بطبيعة الحال. دورها في تعزيز التميز,إنه واحد من المجالات الأكثر جدلاً من الابتكار الاجتماعي في أفريقيا. في كل عام، على سبيل المثال، هناك الكثير من النقاش حول منح الجائزة أو عدم منح جائزة مو إبراهيم للإنجاز في القيادة الأفريقية.
في كتابه الرائد "هيبة الاقتصاد"، يشير جيمس إنجليش إلى أن الجوائز كانت حاسمة في تعزيز التقدم في الأدب والفنون. ويقول إنهم ساعدوا على خلق "العاصمة الثقافية" التي تحتاج إلى دفع الإبداع والتميز في هذه المجالات. وتبين اللغة الإنجليزية كيف يستفيد الابتكار الثقافي من التحسينات في رعاية الجائزة والترشيح وإجراءات التحكيم؛ العرض والقبول والدعاية وحتى الجدل. ويمكن تطبيق هذه الدروس جميعا على عالم الابتكار الزراعي.
واليوم، تسعى عدد من الجوائز العالمية إلى تشجيع الابتكار. ووجدت دراسة استشارة ماكينزي العملاقة أن هذه الجوائز هي الأكثر فعالية عندما يكون هناك:
هدف واضح (على سبيل المثال، واحد منهم يمكن قياسه وقابليته للتحقيق في إطار زمني معقول)، وتوافر عدد كبير نسبياً من الأشخاص الذين يحتمل أن يكونوا قادرين على حل المشاكل، رغبة واستعداد المشاركين لتحمل بعض التكاليف والمخاطر.
تحتاج الكثير من الجوائز
ونأمل أن تعزز جائزة الأغذية الأفريقية إنشاء جوائز مماثلة ومتكاملة. هذا مهم.
هناك ميل للمجتمع لتفوق جوائز التميز إذا يبدو أنها تخدم سوى مجموعة صغيرة من الناس. في الظروف الاجتماعية حيث الرعاية والاستحقاق هي المعايير الافتراضية للجوائز، الاستياء تجاه هذه الجوائز قوى بشكل خاص.
ماذا عن الجوائز الجديدة في مجال الابتكار الزراعي على أي شاكله تبدو؟ ويمكن أن يكون لها أهداف محددة جداً، مكافأة أصحاب المشاريع الزراعية الشباب، وخاصة أولئك الذين ينجحون عبر سلسلة القيمة الزراعية الكاملة. ويمكنهم التركيز على حقول زراعية جديدة مثل معالجة البيانات. ويمكنهم مكافأة أولئك الذين يبتكرون في الإنتاج والتجهيز والتعبئة والتغليف والتجزئة وإعادة التدوير والإدارة البيئية.
يمكن أن توفر أيضاً أكثر من مكافأة نقدية. أحد العوامل التي تحافظ على الشباب من الذهاب إلى الأعمال الزراعية هو عدم وجود الموجهين. ويمكن أن تشمل الجوائز الجديدة وظائف التوجيه، كما هو الحال مع جائزة أفريقيا للهندسة والابتكار التي تديرها الأكاديمية الملكية البريطانية للهندسة.
وتنوع الأنشطة الزراعية التى تتطلب المزيد من الجوائز. كما يقترح " برستيج الاقتصاد "، يمكن للمجتمع أن يًراكم رأس المال الثقافي بسرعة إذا كان هناك العديد من الجوائز كما هم الفائزين. وينبغي أن تكون جائزة الأغذية الأفريقية أولى البذور لجهد أوسع نطاقاً لزراعة ثقافة التميز الزراعي في القارة.
الرابط مصدر المقال
